FILOSOFÍA DE TRABAJO

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Teniendo en cuenta el pasado tanto personal como profesional nos planteamos a partir del año 2000 la creación de un nuevo marco de trabajo en el estudio, mediante el fichaje sistemático de nuevos y jóvenes arquitectos, todos captados directamente de la cantera y en función exclusivamente de sus méritos personales a través del Tablón de Anuncios de la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de Madrid.

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Las nuevas incorporaciones y sus importantes aportaciones nos han llevado a tener una dinámica profesional de total integración: por un lado redactando la totalidad de las partes del trabajo profesional en el mismo Estudio entendiendo un proyecto en su forma integral y no como un sumatorio de partes, y por otro lado con la cualidad profesional de que seamos intercambiables unos con otros en las diversas tareas. Para ello se ha establecido como motivación esencial la formación continuada de todos en las diferentes materias que componen los proyectos y como consecuencia de todo ello la confrontación de pareceres es permanente.

Evidentemente, los sistemas informáticos están todos integrados, no solamente en el estudio de Madrid, sino también con el estudio de Herencia, aplicando en la medida de lo posible las nuevas tecnologías para mejorar y potenciar la práctica profesional.

mayo 2010